Offres d'emploi

Le Foyer logement de Dampierre recrute une aide-soignante à 80 %

 

Remplacement congé maternité.
Foyer logement de Dampierre
6 place Arthur GAULARD
39700 Dampierre
03.84.81.30.25
direction.fld@orange.fr
 

Description des missions
 

Profil recherché :
 

Connaissances :

Qualités requises :

Conditions de travail :


Sous l’autorité de la directrice
Régime indemnitaire
Horaires de travail : 7h30- 12h. Et de 17h50 à 20h30 en semaine.

Un week end sur deux travaillés de 7h à 12h et de 18h20 à 20h20.

Temps partiel à 80% à compter du 25 mars 2022 pour remplacement congé maternité.
 
Envoyer CV + lettre dev motivation au Foyer logement, à l’attention de M Le Directeur

 

 

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La Communauté de communes recrute un responsable adjoint pour l'accueil de loisirs de Fraisans.

ROLE ET FONCTION


MISSIONS ET TACHES

1. CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D’ACTIVITES DE LOISIRS
1.1. Accompagner les animateurs dans leurs missions
1.2. Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur

2. GERER L’EQUIPEMENT
2.1. Faire respecter les normes de sécurité et d’hygiène
2.2. Veiller à l’application du règlement intérieur

3. GERER L’ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET ANIMER LES EQUIPES
3.1. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeur.
3.2. Piloter, suivre et contrôler les activités des animateurs en lien avec le directeur
3.3. Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe sous l’autorité du directeur
3.4. Assurer l’accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences
3.5. Assurer la commande des repas
3.6. Rendre compte de ses actions au directeur de la structure

"La liste des missions et activités décrites sur la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent peut être amené à effectuer d'autres missions et activités selon les nécessités du service."


SAVOIR
1. Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs
2. Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
3. Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant

SAVOIR-FAIRE
1. Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants
2. Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)

SAVOIR-ETRE
1. Capacité d’encadrement d’équipe
2. Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
3. Disponibilité
4. Qualités relationnelles

Temps plein : 35h

BAFD exigé

Transmettre curriculum vitae et lettre de motivation à :

Amélie Lyet, coordinatrice RH

a.lyet@jura-nord.com

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